Ils sont Responsables de Club PGSM Anciens
Frédéric Zante (ESG 1994), directeur GIP mission locale St Dizier
“Outre la qualité de l’enseignement dispensé et du corps professoral, ce qui fait la richesse d’un établissement, c’est l’activité du réseau d’anciens. A ce titre, il est tout simplement normal que d’accepter d’apporter une pierre à l’édifice, au renforcement de l’image de l’école. En allant plus loin, avant de se demander ce que peut l’école nous apporter, il faut se demander qu’est-ce que, NOUS, nous pouvons lui apporter. De l’implication forte de l’un dans le rayonnement de l’école découle l’image du diplôme, du diplômé (et cela en tant qu’élève pendant les stages et projets entreprises, dans les activités associatives, en tant qu’ancien…). C’est une relation gagnant gagnant dont une grande part de responsabilités clairement nous incombe. A ce titre, nous devons relever le gant. L’apport des anciens permet d’entretenir un réseau, de promouvoir l’école auprès de l’extérieur mais également d’entraîner des retours d’expérience auprès des étudiants, de leur apporter un cadre supplémentaire pour les rassurer, les conforter dans leurs choix, les aider à entrer dans la vie active, à s’inscrire en tant que futurs jeunes professionnels puis professionnels confirmés via les différentes actions menées (forums, repas et rencontres, ateliers…) Tout cela est enrichissant pour un responsable de Club : entretenir des relations avec les différentes promos, différentes facettes d’un métier, d’une profession, d’un secteur, organiser… travailler avec l’Association des Anciens, etc. agir et aider les anciens en difficultés ou les jeunes diplômés… Cela nous permet également de grandir, de nous améliorer, de nous remettre en cause pour nous-même progresser…”
Frédéric Adida-Marrel (MMP 1993), responsable de 3 programmes MBA, responsable du Club Communication, conseil en management et communication
“Plus l’ami est ancien, meilleur il est ! Le réseau des anciens m’a permis de rencontrer des personnalités intéressantes. A chaque fois que je pars en voyage, je sais qu’un simple dîner entre anciens à Tokyo, Sydney, Los Angeles ou Montréal sera un moment d’échanges vrais et sincères. Parmi les anciens de ma promotion, j’ai retrouvé 14 ans après : un présentateur télé, un manager artistique d’un chanteur très connu, des directeurs de communication et beaucoup d’entrepreneurs”.
Les témoignages
De nombreux anciens élèves du Pôle ESG témoignent de leur solidarité envers leur ancienne école par diverses actions. Cette rubrique nous permet de leur donner la parole et surtout de leur manifester notre reconnaissance.
Elle recrute des Anciens
Karine Doukhan (ESG 1994), branch manager, Robert Half International
"J'ai toujours plaisir aujourd’hui à recruter des diplômés de mon ancienne école. En effet, en tant que manager au sein d'un cabinet de recrutement, je suis très soucieuse de rencontrer des candidats ayant des formations solides. Selon moi, l’ESG a toujours su faire naître des compétences concrètes orientées business. De plus, ses enseignements théoriques et pratiques répondent très bien aux besoins des entreprises."
Ils participent aux jurys de soutenance
Laure Vincent (MCI 2000), architecture fonctionnel, Orange
“Le fait d’évaluer les étudiants dans le cadre des soutenances de mémoire me permet de passer de l’autre côté de la barrière. Cela m’oblige à me documenter et à me tenir informée des sujets d’actualité que je n’aurais peut-être pas approfondis. Ces soutenances sont également des occasions d’échanges avec des maîtres de mémoire très impliqués et de grande qualité. En somme, c’est une expérience extrêmement enrichissante.”
Jean-Sébastien Menigoz (MMS 2004), responsable Communication, FFBS
“C'est un honneur de pouvoir à mon tour faire partager mon expérience professionnelle auprès des futurs diplômés de l'ESG, suivre leur parcours, les conseiller ou tout simplement veiller à animer les liens entre les diplômés d’un même programme. Mon parcours au sein de l'ESG m'a permis d'évoluer rapidement dans mon objectif professionnel, j'espère qu'il en sera de même pour les étudiants actuels et futurs”.
Il anime des Ateliers Carrières PGSM
Julien Demare (MGRH 2002), consultant, Normal Conseil RH
“Mes objectifs sont de permettre aux Anciens de mieux appréhender les techniques de recherche d'emploi sous un angle pratique et opérationnel, de garder un contact avec l'école et de m’investir sur un projet dynamique au contact de groupes motivés, curieux et en demande de conseils professionnels et de m’enrichir personnellement au travers d'échanges avec une population variée”.
Elle intervient dans nos Forums des Métiers
Virginie Bertrand (MAGP 1999), chargée d'affaires, BNP-Paribas
“C'est avec beaucoup de plaisir que j'ai pu participer au Forum des Métiers de la Finance en tant que professionnel à mon tour. Mes motivations étaient de pouvoir parler aux étudiants de mon parcours, de répondre au mieux à leurs interrogations et à leurs inquiétudes, et surtout de leur faire profiter de mon expérience. Enfin, je me suis particulièrement attachée à les encourager car il est vrai que les entreprises sont très exigeantes lors du recrutement, mais qu'il n'est pas essentiel et obligatoire de se focaliser sur les grands groupes pour une première expérience, les plus petites sont un très bon tremplin pour évoluer dans l'avenir.”
Elles travaillent au sein du Pôle ESG
Emilie OBLIN (ESG AEC 2004, MGRH 2005), coordinatrice pédagogique
“J’ai choisi l’ESG pour débuter ma vie professionnelle. Mon expérience à l’école en tant qu’assistante master pendant un an m’avait déjà permis de m’intégrer à l’équipe. Lorsque le Directeur des études M. Derhy m’a proposé de continuer cette collaboration dans le domaine de la qualité, de la VAE et des accréditations, j’ai très rapidement accepté. En effet, j’ai la chance de relever chaque jour de nouveaux défis avec mon école, être actrice de ses innovations et succès en matière d’éducation et de formation tant au niveau national qu’international.”s
Amélie Malinverno (MTIC EB 2005), coordinatrice pédagogique
“Après plusieurs stages et petits jobs dans le domaine de la formation, je cherchais à rester dans ce secteur. J’étais assistante master pendant mon 3e cycle en E-business. Par la suite, M. Azoulay m’a fait confiance pour coordonner la plateforme e-learning du groupe. J’apprécie depuis plus de deux ans l’esprit d’équipe et d’innovation dans lequel nous travaillons au sein du Pôle ESG”
Ils sont enseignants au sein du Pôle ESG
Christophe Huron (MACG 2000), professeur de comptabilité, de contrôle de gestion et de finance
“Avant mon Master ACG (promo 2000), j’ai travaillé en entreprise (en tant que conseil puis contrôleur de gestion) puis dans la formation professionnelle (auprès d’entreprise). J’ai découvert lors de mon master ce que signifiait l’ambiance Grandes Écoles : un fort relationnel, un contact aisé avec les enseignants et un univers différent de l’université. L’ensemble des éléments m’a tout de suite séduit et j’ai émis la volonté d’intégrer le corps professoral de l’ESG, opportunité qui m’a été donnée par M. Derhy. Pourquoi l’ESG ? C’est l’ESG et ses enseignants (que je remercie) qui m’ont transmis le goût de l’enseignement et l’art d’enseigner en École de commerce. C’est ici que j’ai fait mes premières armes dans l’enseignement supérieur”.
Franck Locatelli (ESG 1991), professeur d’économie
“C'est à l'ESG en particulier que j'ai appris à mettre en oeuvre ce fragile équilibre humain entre action et réflexion : à l'ESG encore j'essaie de le construire avec nos étudiants, gardant à l'esprit que cette synthèse se fortifie à l'appui du bon esprit de méthode. L'efficacité méthodique a en effet vocation à s'appliquer vertueusement à toute matière complexe - du business plan à l'organisation de la fourmilière”.
